gan David Hagendyk, Cyfarwyddwr Gymru
Cynhaliwyd y cyfarfod bwrdd crwyn cyntaf ym mis Rhagfyr y llynedd pan ddaeth rhanddeiliaid sy’n cyflenwi ESOL (Saesneg i Siaradwyr Ieithoedd Eraill) at ei gilydd i edrych ar heriau yn y sector, arloesedd yng Nghymru a llefydd eraill sy’n hybu newid, a datrysiadau ar gyfer y dyfodol.
Yn sgil yr adroddiad gan Bwyllgor Cydraddoldeb, Llywodraeth Leol a Chymunedau y Cynulliad y llynedd ar ffoaduriaid a cheiswyr lloches yng Nghymru, ymrwymodd Llywodraeth Cymru i adolygu’r polisi ESOL. Mae’n hargymhellion wedi eu llunio i helpu i osod sylfaen i’r broses honno o newid.
Clywsom am y rhwystrau y mae dysgwyr yn eu hwynebu (rhai ymarferol, ariannol a diwylliannol) a’r her o brinder darpariaeth ar y lefelau iawn yn y mannau iawn. Clywsom hefyd am heriau cefnogi teuluoedd o Syria, yn enwedig o ardaloedd mwy gwledig gyda lefelau is o lythrennedd a rhifedd.
Clywsom hefyd am y ddarpariaeth ragorol sy’n helpu i drawsnewid bywydau pobl a sut mae arloesedd trwy REACH Caerdydd a’r Fro (dan arweiniad Coleg Caerdydd a’r Fro) yn dechrau dod a mwy â gydlyniant i’r ffordd y mae dysgwyr yn cael eu hasesu a’u cefnogi.
Mae yna heriau mawr ond hefyd resymau i fod yn hyderus fod newid a gwelliannau ystyrlon yn bosibl. Rydym yn obeithiol fod ein hargymhellion canlynol ar gyfer newid yn fan cychwyn da ar gyfer llunwyr polisïau:
Fel bob amser, mae yna lawer iawn o arfer da y gallwn fanteisio arno ac enghreifftiau ymarferol o’r mannau ble gallai newidiadau penodol wneud gwir wahaniaeth. Bydd polisi ESOL diwygiedig Llywodraeth Cymru yn gyfle i fesur faint o uchelgais sydd gennym fel cenedl ar gyfer cyd-ddinasyddion a ddaeth yma i wneud eu cartref yng Nghymru.