Buddion staff

Mae’r Sefydliad Dysgu a Gwaith yn cynnig amrywiaeth o fuddion cyflogeion i’r staff.

  • Hawl i wyliau blynyddol ar gontract a gwyliau banc a diwrnodau ewyllys da (yn sylweddol uwch na’r isafswm statudol)
  • Pensiwn
  • Benthyciad tocyn tymor
  • Cyflog ymlaen llaw (mewn amgylchiadau eithriadol)
  • Hawl i Dâl Salwch Galwedigaethol (yn llawer uwch na’r isafswm statudol)
  • Arferion gwaith hyblyg / gweithio gartref
  • Addasiadau rhesymol ar gyfer pobl ag anableddau
  • EDS – Cynllun Datblygu Cyflogeion
  • Rhaglen Cymorth Cyflogeion (EAP) trwy Health Assured – cwnsela; cyngor ariannol ac ati
  • Cymorth profion llygaid
  • Cymorth astudio ar gyfer cymwysterau proffesiynol/academiadd perthnasol
  • Tâl a chyfnod mamolaeth galwedigaethol (uwchlaw’r isafswm statudol)
  • Amser i ffwrdd am apwyntiadau cynenedigol
  • Absenoldeb tosturiol
  • Absenoldeb â thâl i ofalu am berson sy’n sâl
  • Amser i ffwrdd ar gyfer dyletswyddau undebau llafur
  • Amser i ffwrdd ar gyfer dyletswyddau cyhoeddus
  • Talebau gofal plant neu gymorth ariannol gofal plant
  • Cynllun Beicio i’r Gwaith
  • Tâl tadolaeth
  • Tâl dileu swydd
id before:6440
id after:6440